A Universidade Corporativa é O Guarda Chuva Estratégico Das Organizações

Meister (1999, p.29) define que asuniversidadescorporativassão: "umguarda-chuvaestratégicopara desenvolvereeducar funcionários, clientes, fornecedoresecomunidade, a fim de cumprir as estratégias empresariaisdaorganização".Épor meiodasuniversidadescorporativasque empresas disponibilizameoferecem seus próprios

Elaéoguarda-chuvaestratégicodasorganizações, uma estrutura educacional interna pensada para desenvolver talentos, alinharotime aos objetivos do negócioefortalecer a culturadaempresa.Oinvestimento nãoéum custo, mas uma alavanca de resultados que transformamocapital humano em vantagem competitiva.

OqueéUniversidadeCorporativa, como funcionaedicas para criar na sua empresaUniversidadescorporativasoferecem capacitação interna, alinhando colaboradores aos objetivosestratégicosdaempresa.

"AUniversidadecorporativaéo"guardachuva"estratégicodasorganizações, tendo como principal objetivo alavancaronegócio. Para isso, devem possuir programas que avaliam as reais necessidades de desenvolvimentodaspessoas, forneçam condições para a aprendizagem organizacionalecontemplam um sistemadaeducação continuada.

Asuniversidadescorporativassurgem como solução paraoalinhamentodasiniciativas de treinamento com a estratégiadaorganizaçãoede criação de vantagem competitiva, por meio de

Enquantoodepartamento de treinamentoedesenvolvimento tende a instruiroscolaboradores sobre habilidades específicas de suas funções, auniversidadecorporativaéoguarda-chuvaestratégicoque centraliza ações para desenvolvimento de funcionárioseoutras partes interessadas, como clientes, fornecedoreserevendedores.

De acordo com umadasmais influentes consultoras de recursos humanos do mundo, Jeanne Meister, auniversidadecorporativaé"umguarda-chuvaestratégicoparaodesenvolvimentoeaeducação de funcionários, clientesefornecedores, comoobjetivo de otimizar estratégias organizacionais".

Aeducaçãocorporativaestá se tornando uma estratégia fundamental paraodesenvolvimento dos talentos dentrodasorganizações. Em um mundo cada vez mais dinâmico, as empresas precisam estar preparadas paraosdesafios modernos. Umauniversidadecorporativasurge como uma resposta estratégica àsnecessidades de desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Ela visa prepararos

UniversidadeCorporativaéum conjunto de estratégias que visa desenvolver profissionais nas empresas. Confira suas principais características!

Universidadecorporativa: uma estratégia para fo rmarecapacitarosfuncionários dentro de uma em presa Corporate university: a strategy to tr ain and develop employees within a company